인재 등용

어려움에 처해도 보고 그것을 극복해낸 경험이 없는 사람을 당신은 신뢰하고 등용할 수 있겠는가?

작은 성공을 경험해 보고 그것으로 자만하지 않는 사람이라면 더욱 신뢰할 수 있지 않겠는가?

즉, 인생의 굴곡을 경험하고도 바른 마인드를 가지고 자신을 잘 관리하고 있는 사람을 당신은 찾지 않겠는가?